组织嵌入“一根钢钎钉到底”。大力发挥“支部建在项目上”的优势，将组织嵌入各工序链条，实现党组织架构与项目管理体系同步建立、目标同向考核。构建“党员责任区+党员示范岗”的立体网络，破解技术堵点、资源调配难题。在主体结构封顶的关键战役中，党员骨干包保“责任田”，带头签下“军令状”，以“空间占满、时间占满”的决战姿态，提前6个月完成主体结构封顶，创下同类工程速度标杆。

　　先锋攻坚“党徽闪耀第一线”。成立“党员技术攻关工作室”和“党员突击队”，让党员冲锋在技术最险处。面对6500吨钢结构“空中绣花”的精度挑战，项目党支部书记李超军带队创新应用“BIM模型预演+激光扫描校准”，通过数字化模型预演吊装路径，结合激光扫描实现毫米级精度控制，将酒店主体结构施工周期压缩了75天。2024年劳动竞赛期间，党员带头认领节点任务，项目以39%的工期完成62%的产值，累计创效6.2亿元，完成率达125%，先后荣获“长三角一体化发展城乡建设全国引领性劳动技能竞赛优秀项目”“安徽省重大项目建设劳动竞赛项目一等奖”“合肥新桥机场改扩建工程百日攻坚优胜单位”。

　　清风护航“阳光工程”筑底线。项目党支部严格按照“牌、书、宣、讲、签”五道程序申报合肥新桥机场廉洁示范点，聘任廉洁监督员，邀请专家讲授廉洁党课，进一步增强项目全员廉洁从业意识。对照《项目岗位廉洁风险清单》，梳理6大领域28个风险点，建立党员廉洁档案，常态化开展警示教育。在物资采购、计量支付等关键环节植入廉洁“芯片”，确保工程优质、团队优秀，为项目注入“清廉动能”。

　　项目党支部坚决打破党建业务“两张皮”，以“红色堡垒”激活管理创新与技术变革“双轮驱动”。

　　智慧建造打造“新标杆”。党员骨干牵头建设“智慧工地”平台，构建数字孪生模型，实现全生命周期管理。应用AI智能监控、数字化技术、BIM技术等创新手段，提前化解机电管线碰撞问题，降本增效效果显著；创新使用“超大面积地坪混凝土工艺”攻克超大地坪平整度难题，误差控制在3毫米内，获安徽省QC成果一等奖。项目荣膺“安徽省AAA级环保工地”“安徽省智能建造与建筑工业化协同发展试点项目”。

　　技术攻坚勇闯“戈壁滩”。党支部牵头组建“筑梦新桥”QC小组，围绕复杂立体交通、异型结构施工等难题，孵化出10余项工艺革新成果、1项省级工法、专利30余项，推动“智能建造”在合肥机场项目运用，将工期缩短30%，为大型交通枢纽建设树立了新标杆。2024年12月，项目顺利通过“鲁班奖”中期验收，向建筑行业最高荣誉发起冲刺。